Abbiamo appena finito di scrivere il nostro Curriculum, benissimo, adesso rileggiamolo e vediamo se siamo caduti nei 3 errori più comuni che vedono il 90% dei nostri CV.

• 1° errore: cercare di “vendersi troppo”.  L’immagine che scaturisce dalla scoperta, da parte del selezionatore, di un dato o di una notizia non vera, o anche solo gonfiata per l’occasione, è quanto di più negativo si possa immaginare. Le esagerazioni, oltre che segnalare una mancanza di senso di realtà (e anche di modestia), sono facilmente verificabili. Risulta fondamentale dunque essere corretti e sinceri nell’elencazione delle informazioni;

• 2° errore: le omissioni. Anche queste potrebbero essere dannose. Dimenticare o non descrivere in modo sufficientemente dettagliato le proprie esperienze può essere motivo di insuccesso o inefficacia. Il profilo che con questo strumento si disegna deve risultare il più strutturato, completo e definito possibile;

• 3° errore : la prolissità e la forma. Anche il modo di scrivere contribuisce a fornire un profilo del candidato. Un curriculum agile, strutturato, schematizzato in modo intelligente, fornisce all’interlocutore un’immagine professionale. Inutili giri di parole, magari noiosi e mal scritti, richiedono lunghi tempi di lettura e sono un innegabile segnale di mancanza di sintesi. Evitare quindi di scrivere tutto ciò che è superfluo, non soffermarsi mai su fatti personali e non dilungarsi su informazioni di scarsa importanza.

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